INOVADORA!

Current track

Title

Artist

 

 


Snapchat defende diversidade da força de trabalho

Written by on 4 de agosto de 2020

Um relatório divulgado pela Snap Inc, a empresa responsável pelo Snapchat, divulgou seu primeiro relatório de diversidade, e ele aponta que apenas 4% do quadro de funcionários da empresa é negro e apenas 7% é composto por latinos ou hispânicos.

Indo para os gêneros, as mulheres são 32,9% da força de trabalho da Snap Inc, e apenas 16% delas estão em cargos técnicos. Juntamente ao relatório, a Snap também anunciou que está estabelecendo novos objetivos para suas equipes, incluindo dobrar o número de mulheres nos setores de tecnologia até 2023, além de dobrar o número de minorias raciais e étnicas sub-representadas até 2025.

A empresa reconhece que não está dentro dos parâmetros ideais de inclusão, e por isso estabeleceu suas novas metas para a primeira metade da atual década. Relatórios do tipo têm se tornado comuns em grandes empresas. A Uber, por exemplo, também divulgou, recentemente, seu relatório de diversidade, além de, assim como a Snap, apresentar um plano para diversificação de sua força de trabalho nos próximos anos.